Некоторые преимущества трёхсменной работы на предприятиях непрерывного цикла:

• Исключение перерывов в технологическом процессе. 2 Работники разбиваются на группы (смены), которые работают последовательно, чтобы обеспечить более полную загрузку оборудования. 23
• Снижение затрат рабочего времени и материалов. 4 Это происходит из-за отсутствия межсменных перерывов: приёмка и сдача смен осуществляются на ходу. 4
• Возможность компенсировать переработку в один месяц недоработкой в другие. 2 График составляется на учётный период длительностью в несколько месяцев, что позволяет в среднем обеспечить соблюдение недельной нормы рабочего времени. 2

Некоторые недостатки трёхсменной работы:

• Риск для здоровья. 3 Сменная работа может быть фактором риска для здоровья некоторых людей, так как нарушает циркадные ритмы. 3 Это может увеличивать вероятность сердечно-сосудистых заболеваний, когнитивных нарушений, ожирения и диабета. 3
• Возможность конфликтов. 3 Сменная работа может способствовать конфликтам в брачных, семейных и личных отношениях. 3