Какие преимущества дает заключение трудового договора на определенный срок?

Некоторые преимущества заключения трудового договора на определённый срок (срочного) для работодателя:

• Упрощение процедуры увольнения. www.banki.ru Чтобы расстаться с сотрудником, нужно лишь дождаться окончания срока трудового договора. www.banki.ru www.avito.ru Для этого не понадобятся другие веские причины, по которым обычно увольняют сотрудников, — прогул или неоднократное нарушение трудовой дисциплины. www.avito.ru
• Возможность гибкого найма персонала, особенно для проектных или сезонных задач. kontur.ru
• Возможность временного трудоустройства без долгосрочных обязательств. kontur.ru
• Возможность экономить на некоторых обязательствах. kontur.ru
• Более высокая оплата за проектную или узкоспециализированную работу. kontur.ru

Для сотрудника, в свою очередь, заключение срочного трудового договора может быть невыгодно, так как даже если он захочет продолжать трудиться и будет выполнять свою работу хорошо, работодатель всё равно сможет расстаться с ним в одностороннем порядке. www.avito.ru

Однако у срочного трудового договора есть и свои преимущества: временный работник сохраняет те же права, что и сотрудники с бессрочными трудовыми договорами: зарплата, больничные, возмещение расходов за командировки, отпуска и прочее. kontur.ru