Какие преимущества дает заблаговременное уведомление об увольнении?

Некоторые преимущества заблаговременного уведомления об увольнении:

• Для работника: возможность заниматься только теми задачами, которые ему по душе, исключить стресс из работы, получать ту же зарплату, дольше пользоваться всеми бонусами, использовать невостребованное время отпуска. rb.ru
• Для руководителя: не нужно беспокоиться о том, чтобы удержать сотрудника. rb.ru Также это обеспечивает более плавный переход: вместо того, чтобы торопиться искать замену, можно спланировать нагрузку: включить в команду других специалистов или свернуть менее важные проекты. rb.ru
• Для работодателя: возможность подобрать на место увольняющегося другого работника. epp.genproc.gov.ru
• Для сотрудника: возможность обдумать целесообразность прекращения трудовых отношений. epp.genproc.gov.ru
• Для работодателя: возможность снизить риски, так как сотрудник ещё некоторое время останется в коллективе и поможет подстраховаться и восполнить пробелы. rb.ru
• Для сотрудника: возможность сохранить положительную репутацию, оставить о себе хорошее впечатление и поддерживать профессиональные связи в будущем. kurshub.ru