Возможно, имелась в виду накопительная система неиспользованных отпусков. В таком случае у работника есть право на компенсацию за неиспользованный отпуск, даже если он накопил дни за несколько лет. 5

Согласно ч. 3 ст. 124 ТК РФ, отпуск нужно использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. 25 При этом никаких негативных последствий для работника в случае неиспользования отпуска в указанные сроки не возникает. 5