Некоторые преимущества, которые даёт работникам отзыв заявления об увольнении:

• Возможность остаться на работе. 14 Отозвать заявление можно в любое время до полного окончания срока отработки. 1
• Продолжение действия трудового договора. 3 Если работник не был уволен в срок, указанный в заявлении на увольнение, и ни одна из сторон не настаивает на его расторжении, то договор с работником продолжает действовать. 3
• Отсутствие увольнения, если на место работника не приглашён другой работник. 2 Это возможно, если заявление отозвано до того, как письменно приглашённый работник прекратил трудовые отношения по прежнему месту работы и по закону возникла обязанность принять его на работу. 2

Однако стоит учитывать, что отзыв заявления об увольнении отмене не подлежит: если сотрудник, отозвавший заявление об уходе, всё-таки решит уволиться, то ему придётся написать новое заявление и отработать положенные две недели. 4