Какие преимущества дает официальное трудоустройство для молодых работников?

Некоторые преимущества официального трудоустройства для молодых работников:

• Защита прав государством. rusobereg.ru Обязанности сотрудника строго регламентированы трудовым договором, а его права готовы защищать государственные органы. rusobereg.ru
• Медицинское и социальное страхование. rusobereg.ru Молодым работникам положены, например, пособие по временной нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск, в том числе в связи с обучением, отпуск по уходу за ребёнком. rusobereg.ru
• Компенсационные выплаты. rusobereg.ru В случае увольнения по сокращению положены компенсационные выплаты, а при условии увольнения по сокращению в предпенсионный период — право досрочно выйти на пенсию. rusobereg.ru
• Налоговые вычеты. rusobereg.ru Можно оформить налоговые вычеты на лечение, обучение детей, приобретение жилья и другие расходы. rusobereg.ru
• Возможность получения кредита. khabrayon.khabkrai.ru Кредитная организация учтёт при согласовании кредита и установлении процентной ставки официальное трудоустройство и его длительность. rusobereg.ru
• Гарантия выплат. khabrayon.khabkrai.ru Молодым работникам положены гарантированные государством выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, временном переводе на другую работу и так далее. khabrayon.khabkrai.ru