Некоторые преимущества использования справочника «Должности» в кадровом учёте:

• Автоматическое присвоение кода ОКПДТР. 1 Этот код необходим для формирования отчётности, в частности статистической формы 57-Т. 1
• Возможность использовать одну и ту же должность в разных учреждениях. 1 Справочник предназначен для всех организаций, которые ведут учёт в программе. 1
• Автоматическое формирование кадровых приказов и изменений по начислениям. 2 Также в программе предусмотрено ведение электронных трудовых книжек. 2
• Автоматическое формирование документации при проведении аттестации. 2 Например, положение об аттестации, список сотрудников, приказ о проведении, договора на обучение между сотрудником и фирмой. 2
• Возможность указать особые условия труда. 1 Это нужно, чтобы автоматически указать код особых условий труда в сведениях о стаже работников. 1
• Экономия времени сотрудников отдела кадров. 2 Например, при загрузке резюме оно сразу разбивается на соответствующие поля справочника, и работник отдела кадров видит список возможных претендентов. 2