Какие преимущества дает использование сменных графиков работы в современных системах кадрового учета?

Некоторые преимущества использования сменных графиков работы в современных системах кадрового учёта:

• Гибкий график. www.audit-it.ru Сотрудник может сам выбирать дни и время работы, если это допускается работодателем. www.audit-it.ru
• Достаточно времени для решения личных вопросов. www.audit-it.ru За счёт работы по сменам у сотрудника есть время для семьи и хобби. www.audit-it.ru
• Возможность выбирать продолжительность смены. www.audit-it.ru Это ещё одна возможность подстроить график под свои личные предпочтения. www.audit-it.ru
• Больше выходных дней в месяце. www.audit-it.ru При этом достаточно времени на отдых и восстановление после рабочих смен, что позволяет сотруднику работать эффективнее. www.audit-it.ru
• Дополнительное финансовое вознаграждение. www.audit-it.ru Часто ночные смены или работа в выходные/праздничные дни подразумевают дополнительное финансовое вознаграждение в виде премий и надбавок. www.audit-it.ru
• Возможность не приостанавливать деятельность в связи с выходными. www.hr-director.ru Сотрудники постоянно сменяют друг друга: в дни, когда один работник отдыхает, его сменщик выходит на работу. www.hr-director.ru