Какие преимущества дает использование Общероссийского классификатора занятий в HR-сфере?

Некоторые преимущества использования Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) в HR-сфере:

• Стандартизация должностей. sky.pro Классификатор устанавливает чёткие рамки для каждой профессиональной деятельности. sky.pro
• Определение уровня требуемой квалификации. sky.pro Это влияет на требования к образованию, опыту работы и профессиональным навыкам. sky.pro
• Официальное оформление трудовых отношений и штатного расписания. sky.pro Классификатор гарантирует, что название должности соответствует нормативным требованиям при оформлении трудовых договоров, приказов о приёме на работу и должностных инструкций. www.buhsoft.ru
• Определение категорий для статистического учёта и анализа рынка труда. sky.pro Государственные органы используют классификатор для анализа структуры занятости населения и формирования прогнозов по рынку труда. www.buhsoft.ru
• Стандартизация требований к специалистам при подборе персонала. sky.pro Классификатор помогает унифицировать требования к знаниям и навыкам работников в рамках разработки профессиональных стандартов. www.buhsoft.ru
• Лицензирование и аттестация. www.buhsoft.ru Классификатор помогает определить, какие квалификационные требования предъявляются к специалистам в случаях, когда деятельность требует наличия лицензий и допуска к определённым профессиям. www.buhsoft.ru
• Снижение рисков. www.buhsoft.ru Правильное использование классификатора помогает соблюдать кадровые и трудовые нормы, а также минимизирует риски налоговых споров. www.buhsoft.ru