Какие преимущества дает использование КЭДО в кадровом документообороте?

Некоторые преимущества использования КЭДО (кадрового электронного документооборота) в кадровом документообороте:

• Ускорение работы. www.bitrix24.ru Даже если руководитель и HR-отдел находятся в разных местах, они могут в пару кликов согласовать график отпусков или принять на работу нового сотрудника. www.bitrix24.ru
• Простая работа с документами. www.bitrix24.ru Если нужно сделать копию, отчитаться по запросу налоговой или трудовой инспекции, кадровый специалист быстро находит файлы в системе КЭДО. www.bitrix24.ru
• Прозрачные бизнес-процессы. www.bitrix24.ru Компания составляет маршрут для каждого документа — движение от отдела кадров до руководителя. www.bitrix24.ru Так можно понять, на какой стадии находится документ, и если сотрудник задерживает работу, его можно поторопить. www.bitrix24.ru
• Привлекательность работодателя. www.bitrix24.ru Для сотрудников на фрилансе использование КЭДО в компании — весомое преимущество. www.bitrix24.ru Можно работать на удалёнке или гибридно, не нужно отправлять бумаги по почте или приезжать в офис, чтобы подписать документы. www.bitrix24.ru
• Меньше денежных затрат. hh.ru Переход на цифровой документооборот — это возможность не тратиться на печать, бумагу, почтовую пересылку, организацию архива. hh.ru
• Безопасность. hh.ru Электронные документы нельзя повредить или потерять, так как они хранятся онлайн в цифровом архиве. hh.ru