Какие преимущества дает использование ERP для кадрового учета и расчета зарплаты?

Некоторые преимущества использования ERP для кадрового учёта и расчёта зарплаты:

• Единая точка доступа и хранения информации. 1 Это упрощает работу сотрудников отдела кадров, так как все операции проводятся в едином окне. 1
• Унифицированные методы учёта и расчёта зарплаты. 1 Система позволяет минимизировать ошибки и сократить трудозатраты ответственных сотрудников вне зависимости от количества работников на предприятии. 2
• Оперативная обработка данных. 2 При постоянных перемещениях персонала система позволяет оперативно отслеживать изменения и производить точный расчёт начислений. 2
• Ведение учёта рабочего времени. 3 Это позволяет сформировать табель и автоматически рассчитывать повременную оплату труда. 3
• Ведение взаиморасчётов с сотрудниками. 2 Система ведёт взаиморасчёты по схемам единовременных выплат или нескольких платежей, автоматически исчисляет суммы налогов и взносов. 2
• Формирование регламентированной кадровой отчётности. 3 Программа позволяет подготовить зарплатные ведомости для выплаты зарплаты — автоматически заполнить списки сотрудников и сформировать соответствующие печатные формы. 3