Какие преимущества дает использование электронных форм отчетности в кадровом учете?

Некоторые преимущества использования электронных форм отчётности в кадровом учёте:

• Ускорение бизнес-процессов. www.kontur-extern.ru Кадровый специалист за один день может собрать необходимые подписи на документах, ознакомить сотрудников с новым положением и передать данные в бухгалтерию. www.kontur-extern.ru
• Мобильность. www.kontur-extern.ru С электронным кадровым документооборотом (КЭДО) персонал не привязан к офису и может подписать документы даже со смартфона. www.kontur-extern.ru Это расширяет географию найма. www.kontur-extern.ru
• Безопасное хранение. www.kontur-extern.ru Документы в электронных архивах не занимают место, не могут сгореть или испортиться из-за влаги и хранятся в течение установленного законом срока. www.kontur-extern.ru
• Контроль документооборота. www.kontur-extern.ru В сервисе КЭДО каждый документ имеет актуальный статус. www.kontur-extern.ru Кадровик не пропустит срок подписания договора или отправки сотрудникам инструкции для ознакомления. www.kontur-extern.ru
• Минимизация ошибок. www.kontur-extern.ru Работа с электронными документами снижает влияние человеческого фактора. www.kontur-extern.ru А при интеграции с учётной системой ещё больше упрощает процесс обработки документов и составления отчётности. www.kontur-extern.ru
• Соблюдение законодательства. www.kontur-extern.ru Вовремя подписанные документы ограждают работодателя от штрафов. www.kontur-extern.ru
• Автоматизация. www.moedelo.org Сервисы КЭДО автоматизируют множество рутинных процессов, помогают правильно заполнить документы в соответствии с действующими требованиями законодательства. www.moedelo.org