Какие преимущества дает использование электронной документации в кадровом учете?

Некоторые преимущества использования электронной документации в кадровом учёте:

• Сокращение издержек. www.1c-kpd.ru Уменьшение затрат на канцелярию (бумага, печатно-копировальная техника), почтовые и курьерские услуги, отсутствие необходимости в архивных помещениях. www.1c-kpd.ru
• Повышение эффективности труда сотрудников. www.1c-kpd.ru Ускорение процессов компании за счёт автоматизации и отсутствия физических носителей и территориальных барьеров, ускорение принятия решений. www.1c-kpd.ru
• Усиление HR-бренда компании. www.1c-kpd.ru Возможность организации личного кабинета сотрудника с информацией о заработной плате, списком заявок для интерактивной коммуникации с компанией по кадровым вопросам, более понятные и доступные для сотрудников HR-процессы. www.1c-kpd.ru
• Минимизация рисков нарушения требований к ведению делопроизводства. www.1c-kpd.ru Электронные документы подтверждаются подписью, не теряются, уменьшается влияние человеческого фактора, автоматизированные процессы надёжнее людей. www.1c-kpd.ru
• Отслеживание статуса документов. www.klerk.ru Функционал систем позволяет отслеживать актуальный статус документа на любом этапе и контролировать его движение. www.klerk.ru
• Быстрый поиск в электронном архиве. kontur.ru Документы можно скачивать прямо оттуда, для этого не надо искать их бумажные версии в папках и ящиках стола. kontur.ru