Какие преимущества дает доступ к базе кандидатов для работодателей?

Некоторые преимущества доступа к базе кандидатов для работодателей:

• Оптимизация процесса поиска и отбора кандидатов. simpleone.ru База ускоряет поиск подходящих специалистов через фильтрацию и поиск по критериям: опыту, квалификации, уровню образования и другим параметрам. simpleone.ru
• Хранение и структурирование данных. simpleone.ru База позволяет учитывать каждого кандидата, с момента первой подачи резюме до результатов собеседований. simpleone.ru
• Автоматизация рекрутинга. simpleone.ru Системы управления персоналом и автоматизации HR-процессов, например, позволяют планировать подбор персонала, размещать и обрабатывать заявки на подбор, формулировать и публиковать вакансии и так далее. simpleone.ru
• Повышение качества найма. simpleone.ru Анализ большого количества кандидатов приводит к более точному и взвешенному выбору. simpleone.ru Рекрутеры могут учитывать не только резюме, но и характеристики, полученные в ходе интервью. simpleone.ru
• Экономическая эффективность. simpleone.ru Использование базы данных оптимизирует внутренние ресурсы компании и снижает зависимость от внешних рекрутинговых агентств, что ведёт к сокращению затрат на подбор персонала. simpleone.ru
• Развитие бренда работодателя. talantix.ru Поддерживая контакт с кандидатами, которые интересовались вакансиями, компания укрепляет на рынке труда свой имидж привлекательного работодателя. talantix.ru