Некоторые преимущества автоматического расчёта среднесписочной численности в современных HR-системах:
- Экономия ресурсов. developers.sber.ru Автоматизация части задач позволяет экономить силы и снижать вероятность ошибки в отчётах. developers.sber.ru
- Гибкое управление бизнесом. uprav.ru В случае снижения объёмов производства или, наоборот, их повышения, численность персонала можно легко адаптировать под любую ситуацию. uprav.ru
- Контроль эффективности использования ресурсов. uprav.ru Можно отслеживать соотношение численности персонала и объёма задач. uprav.ru
- Оптимизация расходов на оплату труда. uprav.ru Грамотное распределение человеческих ресурсов помогает сократить расходы на оплату труда, в том числе за счёт оптимизации численности. uprav.ru
Кроме того, автоматический расчёт среднесписочной численности позволяет заполнять отчёты для налоговой, в которых этот показатель требуется. salesap.ru kontur.ru