Возможно, имелись в виду особенности трудоустройства несовершеннолетних, в том числе на складе. Некоторые из них:
- Сокращённая продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ). www.adm-kush.ru Для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. assistentus.ru www.adm-kush.ru
- Ограничения по продолжительности рабочего дня (ст. 94 ТК РФ). ancor.ru kontur.ru Для сотрудников в возрасте 16–18 лет — не более 7 часов. www.adm-kush.ru kontur.ru
- Запрет на некоторые виды работ (ст. 265 ТК РФ). assistentus.ru Например, на труд во вредных и/или опасных условиях, подземные работы, работы, связанные с перемещением тяжёлых грузов. assistentus.ru
- Запрет на некоторые действия со стороны работодателя (ст. 268 ТК РФ). kontur.ru В частности, на отправку в командировки, привлечение к сверхурочной работе, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. ancor.ru kontur.ru
- Запрет на установление испытательного срока (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). kontur.ru
- Запрет на поручение работ в условиях полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). kontur.ru Исключение — работа в творческой сфере. ancor.ru
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 календарный день. ancor.ru www.adm-kush.ru
Допуск к работе на складе могут иметь только работники, которым уже исполнилось 18 лет. otvethranenie-krd.ru Они должны пройти инструктаж. otvethranenie-krd.ru