Какие особенности обеденного перерыва в условиях удаленной работы?

Некоторые особенности обеденного перерыва в условиях удалённой работы:

• Определение времени и продолжительности перерыва. www.kadrovik-praktik.ru Если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха работник устанавливает по своему усмотрению. www.kdelo.ru www.kadrovik-praktik.ru
• Отсутствие оплаты перерыва. journal.sovcombank.ru Обед не входит в рабочее время, поэтому не учитывается при расчёте зарплаты. journal.sovcombank.ru Иногда работодатель идёт навстречу сотрудникам и оплачивает перерыв, если они во время обеда находились на рабочем месте, но это скорее исключение. journal.sovcombank.ru
• Отсутствие сокращения рабочего дня за счёт перерыва. journal.sovcombank.ru Уйти пораньше вместо обеда нельзя. journal.sovcombank.ru

По Трудовому кодексу на обеденный перерыв отводится от 30 минут до двух часов. journal.sovcombank.ru Для некоторых сотрудников, например, для водителей, строителей или работников завода, минимальное время может увеличиваться до часа. journal.sovcombank.ru