Какие основные виды отклонений от нормального рабочего времени фиксируются в табеле?

В табеле учёта рабочего времени фиксируются различные отклонения от нормального использования рабочего времени. glavkniga.ru www.dvfu.ru Некоторые из них:

• Неявки. www.dvfu.ru Это могут быть отпуска, больничные, командировки, неявка по невыясненным причинам и другие. www.dvfu.ru
• Переработки. www.dvfu.ru К ним относятся, например, замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время. www.dvfu.ru
• Прогулы. www.buhonline.ru Это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всей смены или в течение 4 часов подряд. www.buhonline.ru
• Опоздания и прочие нарушения трудовой дисциплины. www.buhonline.ru
• Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей. glavkniga.ru www.buhonline.ru
• Дополнительные выходные. glavkniga.ru www.buhonline.ru Они могут быть оплачиваемыми (ОВ) и без сохранения заработной платы (НВ). glavkniga.ru
• Время простоя. glavkniga.ru Оно может быть по вине работодателя (РП), по причинам, не зависящим от работодателя и работника (НП), по вине работника (ВП). glavkniga.ru
• Отстранение от работы (недопущение к работе). glavkniga.ru Может быть с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством (НО) или без начисления заработной платы (НБ). glavkniga.ru
• Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы (НЗ). glavkniga.ru

Некоторые отметки в табеле ставятся при наличии подтверждающих документов. glavkniga.ru Например, отметка о причинах неявки на работу может быть поставлена при наличии листка нетрудоспособности, а отметка о работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени — при наличии письменного согласия работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством. glavkniga.ru