Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Другое / Какие основные способы учета отпусков используются в корпоративных информационных системах?

Вопрос для Поиска с Алисой

30 июня

#Отпуска #УчетОтпусков #КорпоративныеИнформационныеСистемы #УправлениеПерсоналом #HR #КадровыеВопросы

Какие основные способы учета отпусков используются в корпоративных информационных системах?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые основные способы учёта отпусков в корпоративных информационных системах:

Заполнение готовых бланков формы №Т-7 в текстовом редакторе MS Word или электронных таблицах MS Excel. www.kdelo.ru Например, «Умный график отпусков» — это Excel-таблица с готовыми формулами для составления графика отпусков. www.kdelo.ru

Модульные решения, встроенные в программы электронного документооборота бухгалтерского или кадрового учёта. www.kdelo.ru Например, «Служба кадров» или программный комплекс «Персонал». www.kdelo.ru

Специальные программы для составления графика отпусков. www.kdelo.ru Они имеют расширенный функционал и позволяют в максимальной степени автоматизировать процедуру формирования этого документа. www.kdelo.ru

Планирование отпусков в электронном виде с помощью специальных систем, например Directum HR Pro. www.directum.ru Система автоматически формирует графики отпусков и проверяет возможные пересечения, помогает оперативно изменять и переносить отпуска. www.directum.ru

Учёт отпусков в программе 1С:ERP. efsol.ru В ней для планирования графика отпусков и печати унифицированной формы Т-7 предусмотрен документ «График отпусков». efsol.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?