Основные шаги для удалённого увольнения с Wildberries:

1. Изучить документы. 1 Нужно обратить внимание на срок действия договора (срочный или бессрочный) и дату его окончания. 1 Также следует внимательно прочитать раздел о досрочном расторжении договора. 1
2. Написать заявление об уходе. 1 Его нужно составить в двух экземплярах на имя руководителя склада или генерального директора компании. 1 В заявлении следует указать фамилию, имя, отчество, должность, дату начала работы и желаемую дату увольнения. 1
3. Отработать две недели или договориться об увольнении без отработки. 1 В течение двухнедельного срока нужно продолжать выполнять свои трудовые обязанности. 1 В некоторых случаях возможно договориться с работодателем об увольнении без отработки, например, при поступлении на учёбу, выходе на пенсию, переезде в другой город. 1
4. Получить расчёт и трудовую книжку. 1 В последний рабочий день работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором. 1 Ещё ему нужно вернуть трудовую книжку с записью об увольнении. 1

Если возникли проблемы с увольнением, рекомендуется обратиться в Роструд или к юристу. 5