Единого стандарта того, как должен быть оформлен и наполнен оффер, нет. 5 Однако есть некоторые пункты, которые обычно включают в предложение о работе: 25

• Основные данные о компании: название, контактные данные, местоположение офиса, рабочий график, продолжительность испытательного срока. 2
• Описание должности: название, функции, основные цели и задачи на начальном этапе работы. 2
• Информация о зарплате: размер, составляющие (например, почасовая оплата, оплата за проект, оклад плюс бонусы), график выплат. 2
• Бонусы: медицинское страхование, оплата спортивных занятий, обучения, компенсация обедов. 2
• Информация о команде: название и состав отдела, имя и должность непосредственного руководителя. 2
• Особенности корпоративной культуры: ценности, традиции, внутренние правила, корпоративные мероприятия и тим-билдинг. 2
• Возможности для карьерного роста: варианты вертикального и горизонтального развития карьеры в компании, условия повышения зарплаты или должности. 2
• Дополнительные условия: проверка кандидата службой безопасности, соглашение о неразглашении информации, возможность взять отпуск раньше шести месяцев работы. 2
• Срок действия предложения: срок ожидания ответа от кандидата, контакты для связи в случае вопросов. 2

Кроме того, в оффере можно указать тип контракта (временный, постоянный, проектный), адрес офиса или места работы, условия отказа или отзыва оффера. 5