Некоторые основные преимущества получения severance pay:

• Финансовая поддержка. 25 Severance pay помогает обеспечить финансовую безопасность во время поиска новой работы. 25
• Сглаживание перехода. 1 Компенсация стимулирует работников помогать компании в процессе передачи знаний и навыков оставшемуся персоналу. 1
• Сохранение положительных отношений. 1 В некоторых отраслях компании могут продолжать тесно работать с бывшими сотрудниками или зависеть от них как от референсов. 1
• Улучшение морального состояния. 1 Обещание финансовой помощи при потере должности помогает снизить уровень тревожности сотрудников. 1
• Снижение расходов. 1 Если выплата severance минимизирует проблемы с текучестью и демотивацией, компания в долгосрочной перспективе экономит деньги. 1
• Управление репутацией. 12 Предложение severance pay показывает сотрудникам и клиентам, что компания — этичное и прогрессивное предприятие. 1