Основные отличия между волонтёрством и корпоративным добровольчеством:

• Волонтёрство — организованный труд добровольцев в интересах благополучателей. 1 Деятельность может быть групповой, одиночной, системной, долгосрочной, разовой, спонтанной и т. д.. 1
• Корпоративное добровольчество — это деятельность, которую поддерживает организация и которая осуществляется от её имени. 5 Для компаний корпоративное волонтёрство — инструмент продвижения корпоративных ценностей, сплочения сотрудников и укрепления горизонтальных связей. 2

Некоторые отличительные характеристики корпоративных добровольцев:

• Связь с миссией организации. 1 Корпоративные добровольцы являются носителями миссии корпорации, её ценностей и целей. 1
• Полноценное включение в профессиональную деятельность. 1 Корпоративные добровольцы ограничены в свободном времени и не могут тратить значительное время на приобретение дополнительных сложных компетенций и длительное участие в добровольческой деятельности. 1
• Наличие компетенций, связанных с бизнесом и профессиональной производственной деятельностью. 1 Широкий спектр профессиональных ролей, представленных в корпорации, позволяет решать разнообразные задачи по организации и реализации добровольческих проектов. 1
• Опора на корпоративный ресурс. 1 Корпорация может предоставить добровольцам собственные ресурсы — коммуникационные каналы, социальные связи, материальные и кадровые ресурсы. 1