Некоторые основные отличия штатного расписания в 1С 8.3 ЗУП от других систем кадрового учёта:

• Хранение. 1 В 1С ЗУП 2.5 штатное расписание хранится в регистре сведений, и каждая запись вносится отдельно. 3 В версии 3.1 штатное расписание — справочник, в котором может быть сколько угодно элементов с одинаковыми реквизитами. 1
• Возможность иметь несколько разных позиций с одним и тем же наименованием должности. 3 В 1С ЗУП 2.5 это не реализовано, а в версии 3.1 в штатном расписании может быть несколько разных позиций с одной и той же должностью. 3
• Автоматическая проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию. 24 При оформлении кадровых документов система в автоматическом режиме проверяет, соответствуют ли они штатному расписанию. 4
• Бронирование позиций. 4 Пользователь может бронировать позиции штатного расписания и количество занимаемых ставок перед приёмом работника или при кадровом переводе. 4