Основные отличия между работой на полную ставку и на полставки:

1. Продолжительность рабочего времени: при работе на полную ставку сотрудник трудится в течение стандартного рабочего времени — 40 часов в неделю. 3 При работе на полставки — меньше, обычно половину от этой нормы. 14
2. Оплата труда: при работе на полную ставку зарплата рассчитывается исходя из полного оклада, который выплачивается при отработке всей нормы рабочего времени. 3 При работе на полставки зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 24
3. Права сотрудника: при работе на полную ставку сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого не меняется из-за уменьшения отработанного времени. 24 При работе на полставки сотрудник также может рассчитывать на такой отпуск, при этом его трудовой стаж исчисляется в обычном порядке. 24