Какие основные цели преследует проверка службы безопасности при приёме на работу?

Основная цель проверки службы безопасности при приёме на работу — собрать как можно больше дополнительных сведений о соискателе, чтобы минимизировать финансовые и репутационные риски компании. checkperson.ru

Некоторые другие цели проверки:

• Выявление недобросовестных кандидатов. hh.ru Служба безопасности проверяет долги и судимости, чтобы оценить надёжность человека. hh.ru
• Выявление рисков конфликта интересов. hh.ru Служба безопасности смотрит на подработки кандидата, его работу по совместительству или бизнес. hh.ru Важно узнать, не работает ли кандидат на конкурентов и не заинтересован ли передавать им информацию компании. hh.ru
• Определение готовности к работе. www.esphere.ru Например, проверка семейного положения помогает выяснить, готов ли соискатель к переезду или на какую рабочую нагрузку он готов. www.esphere.ru
• Оценка состояния здоровья. checklic.ru www.esphere.ru Служба безопасности убеждается в отсутствии у кандидата алкогольной и наркотической зависимости, заболеваний психики. checklic.ru
• Изучение трудового прошлого. www.esphere.ru Это нужно, чтобы понять, как будущий сотрудник будет вести себя на новом рабочем месте. www.esphere.ru

Перечень проверяемых параметров может меняться в зависимости от требований конкретной компании и сферы бизнеса в целом. checkperson.ru