Какие ограничения существуют для несовершеннолетних работников в сфере общественного питания?

Некоторые ограничения для несовершеннолетних работников в сфере общественного питания:

• Минимальный возраст для заключения трудового договора — 16 лет (ст. 63 ТК РФ). vk.com Для выполнения лёгкого труда можно принимать на работу подростков, достигших 15 лет. vk.com
• Запрет на установление испытательного срока (абз. 4 ч. 4 ст. 70 ТК РФ). vk.com
• Ограничения по продолжительности рабочего времени. vk.com Работники до 16 лет трудятся не более 24 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). vk.com Для работников в возрасте от 15 до 16 лет — 5 часов в день. vk.com Когда работа совмещается с учёбой в образовательном учреждении, смена сокращается до 2,5 часов (ст. 94 ТК РФ). vk.com
• Запрет на работу с вредными и опасными условиями труда, а также с алкогольной продукцией. club.klerk.ru Работа со спиртными напитками может повредить нравственному здоровью несовершеннолетних. club.klerk.ru
• Нормы нагрузок при подъёме и перемещении тяжестей вручную. vk.com Для юношей 14–15 лет — не более 3 кг, для юношей 16–17 лет — не более 4 кг, для девушек 14–15 лет — не более 2 кг, для девушек 16–17 лет — не более 3 кг. vk.com
• Ежегодный оплачиваемый отпуск для работников в возрасте до 18 лет — 31 календарный день. vk.com Отпуск предоставляется в удобное для подростка, а не для работодателя время, и не обязательно через 6 месяцев непрерывной работы. vk.com