Какие обязанности возлагаются на работодателя при организации расследования профессионального заболевания после получения акта о случае профессионального заболевания?

После получения акта о случае профессионального заболевания на работодателя возлагаются следующие обязанности:

• Издать приказ о создании комиссии по расследованию обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания. www.kontur-extern.ru its.1c.ru Это нужно сделать в течение 10 рабочих дней с даты получения извещения о заключительном диагнозе. www.kontur-extern.ru its.1c.ru

• Представить документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, в цехе). www.kiout.ru

• Проводить по требованию членов комиссии за счёт собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно-инструментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте. www.kiout.ru

• Обеспечивать сохранность и учёт документации по расследованию. www.kiout.ru

• В месячный срок после завершения расследования на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний. www.kiout.ru

• Письменно сообщить в Роспотребнадзор об исполнении решений комиссии. www.kiout.ru