Какие обязанности работодатель обязан выполнять перед сотрудником?

Основные обязанности работодателя перед сотрудниками закреплены в статье 22 Трудового кодекса РФ. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru Некоторые из них:

• Обеспечивать сотрудникам работу, обусловленную трудовым договором. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru Поручать задачи без согласия сотрудника, не закреплённые в трудовом договоре, запрещено. www.business.ru
• Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Выплачивать в срок в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Знакомить работников под подпись с локальными нормативными актами. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Своевременно выполнять предписания надзорных органов. www.kdelo.ru nalog-nalog.ru
• Рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов о выявленных нарушениях трудового законодательства и принимать меры по устранению выявленных нарушений. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных законодательством формах. www.kdelo.ru nalog-nalog.ru
• Обеспечивать бытовые нужды работников, которые связаны с исполнением трудовых обязанностей. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Осуществлять обязательное социальное страхование работников. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru
• Возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред. www.kdelo.ru www.gmpr74.ru

Кроме того, работодатель обязан выполнять другие обязанности, которые предусмотрены законодательством, например, отраслевыми соглашениями, коллективным или трудовым договором. www.kdelo.ru