Некоторые негласные правила трудоустройства в американских компаниях:

• Политика коллективной работы. 1 Важен не отдельный результат каждого сотрудника, а общий. 1 Поэтому на первых порах не стыдно попросить коллег о помощи. 1
• Не принято при всех обсуждать недостатки и рабочие упущения других коллег. 1 Человека, который это сделал, скорее всего, не поймут и он недолго продержится в компании. 1
• Пообещал — сделай. 3 Если не знаешь, как сделать, — лучше уточнить, а не делать наудачу. 3
• Нужно самостоятельно искать способы повышения квалификации, не дожидаясь предложения от руководства. 3
• Важно постоянно демонстрировать свои успехи и результаты. 5 Никто не будет ценить за усилия, если их не показать на деле. 5
• Следует избегать острых политических дискуссий, которые могут повлиять на репутацию. 5 Американские компании строго следят за корпоративной культурой и ценностями, и политика остаётся за кадром. 5