Какие негласные правила трудоустройства в американских компаниях?

Некоторые негласные правила трудоустройства в американских компаниях:

• Политика коллективной работы. vk.com Важен не отдельный результат каждого сотрудника, а общий. vk.com Поэтому на первых порах не стыдно попросить коллег о помощи. vk.com
• Не принято при всех обсуждать недостатки и рабочие упущения других коллег. vk.com Человека, который это сделал, скорее всего, не поймут и он недолго продержится в компании. vk.com
• Пообещал — сделай. journal.tinkoff.ru Если не знаешь, как сделать, — лучше уточнить, а не делать наудачу. journal.tinkoff.ru
• Нужно самостоятельно искать способы повышения квалификации, не дожидаясь предложения от руководства. journal.tinkoff.ru
• Важно постоянно демонстрировать свои успехи и результаты. companies.rbc.ru Никто не будет ценить за усилия, если их не показать на деле. companies.rbc.ru
• Следует избегать острых политических дискуссий, которые могут повлиять на репутацию. companies.rbc.ru Американские компании строго следят за корпоративной культурой и ценностями, и политика остаётся за кадром. companies.rbc.ru