Какие методы автоматизации можно использовать для изменения окладов в кадровом учете?

Для автоматизации изменения окладов в кадровом учёте можно использовать следующие методы:

• Документ «Кадровый перевод». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai С его помощью регистрируются изменения любых условий труда сотрудника, в том числе размера оклада. v8.1c.ru Создать документ можно непосредственно из карточки сотрудника или через журнал кадровых документов. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
• Документ «Изменение оплаты труда». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Позволяет зарегистрировать изменения действующих плановых начислений сотрудника и других условий оплаты труда, порядка расчёта его аванса. v8.1c.ru
• Документ «Изменение штатного расписания». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Для его создания нужно перейти во вкладку «Кадры» — «Штатное расписание» — «Изменения штатного расписания». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai В документе выбрать нужную позицию (должность), нажать на неё два раза левой кнопкой мыши и в открывшемся окошке сделать нужное изменение. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
• Документ «Изменение плановых начислений». 42clouds.com xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Предназначен для отражения изменения условий оплаты труда нескольких сотрудников, в том числе индексации заработной платы в организации. 42clouds.com xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

Для автоматизации кадрового учёта и расчёта зарплаты можно использовать, например, программу «1С:Зарплата и управление персоналом». www.klerk.ru