Какие меры предпринимаются для привлечения квалифицированных кадров в Казахстан?

Некоторые меры, которые предпринимаются в Казахстане для привлечения квалифицированных кадров:

• Реформа технического и профессионального образования. bizmedia.kz Ведётся пересмотр образовательных программ вузов, усиливается связь лучших университетов с реальным сектором экономики. bizmedia.kz
• Развитие национальной платформы онлайн-обучения. bizmedia.kz
• Создание специальных программ для привлечения опытных сотрудников для работы в отдалённых районах Казахстана, например, государственная программа «С дипломом — в село». bizmedia.kz
• Привлечение молодого поколения к государственной службе. bizmedia.kz Например, программа «Президентский молодёжный кадровый резерв» предоставляет возможность молодым казахстанцам проявить свои способности и оказать влияние на развитие страны. bizmedia.kz
• Улучшение условий для привлечения иностранных талантов. primeminister.kz Планируется улучшить условия, сроки и процессы получения виз и разрешений на работу. primeminister.kz При этом будут введены меры защиты рынка труда от притока нелегальных мигрантов и работников низкой квалификации. primeminister.kz
• Создание цифрового банка навыков и реестра сертифицированных выпускников колледжей. bizmedia.kz Это содействует трудоустройству молодёжи. bizmedia.kz
• Увеличение вакансий и резюме на электронной бирже труда. bizmedia.kz
• Введение дуального обучения, когда крупные компании шефствуют над колледжами. bizmedia.kz Также размещается целевой госзаказ с обязательством трудоустройства выпускников. bizmedia.kz