Некоторые меры предосторожности, которые можно принять для предотвращения утечки информации через сотрудников:
Обучение персонала. www.garant.ru hanston.ru Сотрудников нужно ознакомить с внутренними правилами компании и разработать чёткие инструкции по работе с конфиденциальной информацией. hanston.ru Также важно рассказать о возможных угрозах, методах защиты данных и правилах работы с ними. hanston.ru
Контроль доступа. hanston.ru Каждый сотрудник должен иметь доступ только к той информации, которая необходима для выполнения его служебных обязанностей. hanston.ru
Использование многофакторной аутентификации. hanston.ru Это дополнительный уровень защиты, который требует от пользователей подтвердить свою личность несколькими способами. hanston.ru
Установка антивирусных программ. www.garant.ru Современные антивирусы способны бороться с большинством известных способов кражи конфиденциальной информации. www.garant.ru
Контроль документации. www.garant.ru Нужно использовать системы шифрования для защиты действующих документов и удалять ненужные данные. www.garant.ru
Оформление правил информационной безопасности. 360.yandex.ru Правила должны быть оформлены документально, чтобы сотрудник, подписывая их, брал на себя обязательства. 360.yandex.ru
Подписание договоров о неразглашении. blog.rt.ru В таких документах можно прописать штрафы за передачу внутренней информации третьим лицам. blog.rt.ru
Мониторинг и аудит доступа. hanston.ru Постоянный мониторинг активности пользователей и ведение аудитов доступов помогут выявить подозрительное поведение и вовремя принять меры. hanston.ru
Обеспечение личного пространства. www.garant.ru Важно обеспечить безопасность рабочего места, особенно для сотрудников, работающих в опен-спейсах. www.garant.ru
Для предотвращения утечек информации рекомендуется внедрить комплексные меры безопасности. hanston.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.