Какие инструменты помогают снизить расходы на подбор персонала?

Несколько инструментов, которые помогают снизить расходы на подбор персонала:

• Определение потребностей в персонале. personnel.expert Чёткое представление о том, кого искать, позволяет сократить время на подбор, уменьшить количество кандидатов и снизить затраты. personnel.expert
• Использование кадрового агентства. personnel.expert Профессиональные рекрутеры могут взять на себя весь процесс: от размещения вакансий и подбора резюме до проведения интервью и представления лучших кандидатов. personnel.expert
• Оптимизация процесса размещения вакансий. personnel.expert Создание привлекательных и чётких описаний вакансий помогает привлечь нужных кандидатов. personnel.expert Для этого используют стандартные форматы и шаблоны. personnel.expert
• Автоматизация рекрутинга. www.audit-it.ru Внедрение онлайн-инструментов, HR-технологий и искусственного интеллекта в процесс подбора персонала помогает сократить расходы в долгосрочной перспективе. www.audit-it.ru Например, видеособеседования позволяют общаться с большим количеством кандидатов в течение более короткого промежутка времени. www.audit-it.ru
• Настройка системы рекомендаций. personnel.expert Сотрудники, которые знают культуру компании и требования к вакансии, могут активно участвовать в поиске новых кандидатов. personnel.expert Рекомендуя знакомых, они могут существенно сократить время, затрачиваемое на поиск, и снизить риски. personnel.expert
• Измерение и анализ затрат на подбор. personnel.expert Ведут учёт всех затрат, связанных с процессом подбора: размещение вакансий, оплата труда HR-специалистов, затраты на собеседования и прочее. personnel.expert На основе собранной информации можно выявить узкие места в процессе подбора и оптимизировать его. personnel.expert
• Обучение и развитие команды. personnel.expert Подготовленные специалисты смогут лучше понимать требования бизнеса, разрабатывать более точные описания вакансий и проводить качественные интервью. personnel.expert