Некоторые гарантии, которые предоставляются работникам при командировании:

• Сохранение места работы (должности). 2 В период нахождения в командировке работник не может быть уволен по инициативе работодателя, за исключением случая ликвидации организации. 2
• Сохранение среднего заработка. 12 Он сохраняется за период командировки, а также за дни нахождения в пути (в том числе за время вынужденной остановки в пути) за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. 2
• Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. 14 К ним относятся затраты на проезд, наём жилого помещения, суточные и иные затраты, произведённые сотрудником с разрешения или ведома работодателя. 3

Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. 1