Функции приказа о приёме на работу:

• Подтверждение, что человек принят в штат по трудовому договору. 1 Правильно оформленный приказ защищает права и работника, и работодателя. 1
• Часть внутреннего кадрового документооборота организации. 1 На основании приказа отдел кадров заводит учётную карточку на нового сотрудника, делает запись в трудовой книжке. 2 Также бухгалтерия присваивает работнику табельный номер и открывает лицевой счёт. 2
• Основание для внесения записей в трудовую книжку. 13 Также на основании приказа вносится запись в личную карточку работника и открывается лицевой счёт в бухгалтерии. 3
• Начало деятельности работника на новом месте. 1 После того как работодатель подписывает приказ, сотрудника включают в штат, ему показывают рабочее место и дают первые задания. 1