Какие дополнительные рабочие часы можно получить при работе в разные рабочие смены?

Возможно, имелась в виду компенсация сверхурочной работы при сменном графике. www.kdelo.ru Если сотрудник отработал больше часов, чем предусмотрено графиком, эти часы нужно компенсировать. www.kdelo.ru

Компенсировать сверхурочную работу можно двумя способами: www.kdelo.ru

1. Оплатить в повышенном размере. www.kdelo.ru Первые два часа сверхурочной работы оплачивают в полуторном размере, последующие часы — в двойном. www.kdelo.ru delo-press.ru
2. Предоставить дополнительное время отдыха. www.kdelo.ru В таком случае сверхурочную работу оплачивают в одинарном размере. www.kdelo.ru

Некоторые ограничения сверхурочной работы: для каждого сотрудника сверхурочные часы не должны превышать 4 за два дня подряд и 120 в год (ч. 1 и 6 ст. 99 ТК РФ). www.kdelo.ru delo-press.ru

Также при сменном графике работу в нерабочие праздничные дни оплачивают дополнительно (ст. 153 ТК РФ). e-kontur.ru www.kdelo.ru

Смены, отработанные в ночное время (с 22 до 6 часов), оплачивают в повышенном размере (ст. 96, 154 ТК РФ). www.kdelo.ru Минимальный размер доплаты устанавливается Правительством Российской Федерации и составляет 20% часовой тарифной ставки или оклада за каждый час работы в ночное время. www.kdelo.ru