Какие документы подтверждают заработок сотрудника при приеме на новую работу?

При приёме на работу могут запросить справку 2-НДФЛ о доходах сотрудника для получения налоговых вычетов. journal.sovcombank.ru Получить её можно у бывшего работодателя (часто её выдают вместе с трудовой при увольнении), запросить — через сайт ФНС или Госуслуги. journal.sovcombank.ru

Также для расчёта заработной платы используются следующие документы: www.esphere.ru 1c-wiseadvice.ru

• Табели учёта рабочего времени (формы Т-12 и Т-13). www.esphere.ru В них отражается, когда сотрудник явился или не явился на работу, сколько часов или дней он отработал. www.esphere.ru
• Расчётные, платёжные, расчётно-платёжные ведомости (формы Т-49, Т-51, Т-53). www.esphere.ru Если зарплата выплачивается из кассы, то после выдачи денег работнику нужно оформить расходный кассовый ордер (КО-2). www.esphere.ru
• Журнал регистрации платёжных ведомостей (форма Т-53а). www.esphere.ru Он обязателен для учёта всех ведомостей. www.esphere.ru
• Лицевые счета (формы Т-54, Т-54-а). www.esphere.ru Они у каждого сотрудника индивидуальны, и в них указываются как начисленные выплаты, так и удержания из зарплаты. www.esphere.ru
• Расчётные записки о предоставлении отпуска или в связи с увольнением (формы Т-60, Т-61). www.esphere.ru В документах рассчитываются платежи как ежегодного, так и дополнительного отпусков. www.esphere.ru
• Акт о приёме работ, выполненных по срочному трудовому договору (форма Т-73). www.esphere.ru Каждая строка — это отдельная услуга или работа, оказанная на определённую сумму. www.esphere.ru