Какие бонусы и социальные пакеты предлагают работодатели продавцам в США?

Некоторые бонусы и социальные пакеты, которые работодатели в США могут предлагать продавцам:

Бонусы:

• «Продуктовые» бонусы. new-retail.ru Система лояльности, в рамках которой сотрудник может бесплатно воспользоваться услугами организации, в которой он работает. new-retail.ru Например, продавцы Duchess Convenience Stores получают бесплатные продукты в качестве бонуса даже в свободные от работы дни, а сотрудники QuickChek — еженедельно пробуют новинки, которые ещё не появились на прилавках магазинов. new-retail.ru
• Образовательные бонусы. new-retail.ru Возможности для повышения квалификации перспективным сотрудникам предлагают крупные розничные компании, такие как Wallmart и IKEA, а также небольшие организации в сфере красоты. new-retail.ru
• Эмоциональные бонусы. new-retail.ru Дополнительная мотивация для сотрудников — это публичное признание, например, статус «лучшего работника года». new-retail.ru

Социальные пакеты могут включать:

• Медицинское страхование. okvisa.by dzen.ru Работодатели берут на себя часть страховых расходов. okvisa.by В рабочую страховку обычно входит покрытие несчастных случаев, оказание экстренной помощи, короткое пребывание в больнице и срочные операции. okvisa.by
• Отпуск. okvisa.by Число оплачиваемых отпускных дней может варьировать от 9 до 18, в зависимости от того, сколько лет сотрудник проработал в компании. okvisa.by
• Дисциплина. okvisa.by В компаниях рабочий день может существенно различаться. okvisa.by Некоторые компании предоставляют несколько отгулов в год, которые можно использовать в личных целях. okvisa.by
• Переработка. okvisa.by Если сотрудник работает в нерабочее время не по своей вине, ему заплатят по двойному тарифу. okvisa.by