Некоторые бонусы и поощрения, которые предусмотрены для сотрудников в Турции:
- Оплата проживания. dzen.ru Обычно предоставляют квартиры или мини-отели с горячей водой, интернетом, кондиционером и иногда бассейном. dzen.ru Для высококвалифицированных специалистов и их семей могут арендовать отдельные квартиры. dzen.ru
- Перелёт туда и обратно. dzen.ru Например, гидам предоставляют билеты на рейсы из некоторых крупных городов России (Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Уфы, Краснодара, Екатеринбурга). dzen.ru
- Виза и страховка. dzen.ru За визу сотрудники платят самостоятельно, но потом её компенсируют по прилёте. dzen.ru Страховку обычно предоставляет работодатель. dzen.ru
- Трансфер до места работы. dzen.ru Для тех, кто работает в отелях или офисе, организуют комфортные трансферы с удобными креслами, кондиционерами и Wi-Fi. dzen.ru
- Питание. dzen.ru В офисах и отелях есть отдельные столовые для персонала, которые содержатся за счёт компании. dzen.ru
- Бесплатная униформа. dzen.ru Почти везде её выдают бесплатно. dzen.ru В некоторых компаниях за униформу берут залог, который возвращают, когда сотрудник сдаёт её по окончании контракта. dzen.ru
Также в Турции могут быть предусмотрены бонусы, основанные на выполнении целей по доходам. tolerance-homes.ru Например, более высокие бонусы получают сотрудники, чья работа в большей степени связана с прямым генерированием дохода. tolerance-homes.ru