Система мотивации в транспортном отделе может включать как материальную, так и нематериальную мотивацию. 4

Материальная мотивация может включать в себя премии и бонусы, привязанные к выполнению ключевых показателей эффективности (KPI). 3 Например, в компании с собственным парком логист может получать проценты от валовой прибыли. 1 В компаниях с привлечённым транспортом за закрытые заявки логист может получать от 1 до 1,5%. 1 Также можно ввести единоразовую выплату премии за то, что сотрудник привёл нового перевозчика. 1

Нематериальная мотивация может заключаться в предоставлении возможностей для профессионального развития, обучения, карьерного роста, а также в создании комфортной и поддерживающей рабочей атмосферы. 4 Например, можно ввести дополнительную премию для всего отдела при выполнении определённых показателей за конкретный период. 1

Расчёт премиальной части должен быть прозрачным, чтобы сотрудники понимали, за что их поощрили или почему оштрафовали. 1