Какая разница между HR management и BUSINESS ADMINISTRATION ?

Разница между HR management и BUSINESS ADMINISTRATION заключается в их обязанностях и фокусе:

• HR management отвечает за управление персоналом, включая найм, обучение, контроль и удержание сотрудников. hr-portal.ru specialties.bayt.com Также в его задачи входит надзор за лидерством и культурой организации, соблюдение трудового законодательства. specialties.bayt.com
• Business administration фокусируется на общих бизнес-функциях и ресурсах компании, организации персонала и ресурсов для достижения бизнес-целей и задач. specialties.bayt.com

Таким образом, отделы делового администрирования сосредоточены на бизнес-целях, а отделы кадров — на инициативах сотрудников. hr-portal.ru Обязанности обоих отделов могут пересекаться, но задачи бизнес-администратора часто более обширны, чем у специалиста по управлению персоналом. hr-portal.ru