Нет однозначного мнения о том, какая деловая игра самая эффективная. Несколько вариантов, которые могут быть эффективны:

• «Кораблекрушение». 1 Прокачивает навыки решения проблем и учит участников быстро адаптироваться к любым ситуациям. 1
• «Башня». 1 Игра развивает лидерские способности, учит вместе решать сложные задачи. 1
• «Полярники». 1 В ходе игры специалисты учатся работать в команде, сообща принимать решения. 1
• «Идеальный квадрат». 1 Игра тренирует доверие, учит участников прислушиваться к мнениям своих коллег. 1
• «Главная мишень». 1 Игра позволяет увеличить продажи, учит сотрудников презентовать товары и услуги компании, устанавливать доверительный контакт с клиентами. 1
• «Восхождение на Эверест». 3 Игра воодушевляет участников на достижение выдающихся результатов в сжатые сроки, показывает, как это сделать, рассуждая и действуя в экстремальных условиях. 3

Выбор эффективной деловой игры зависит от конкретных целей и задач компании.