Чтобы внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку (ЭТК), нужно выполнить следующие шаги: 12

1. После того как руководитель подпишет приказ об увольнении сотрудника, внести в ЭТК запись об увольнении. 1 В ней необходимо указать: 1

• дату увольнения и код выполняемой функции; 1
• должность, подразделение и признак совместительства (при наличии); 1
• причину увольнения; 1
• номер и дату приказа об увольнении. 1

1. В день увольнения предоставить сотруднику выписку из ЭТК в виде формы СТД-Р. 1
2. На следующий рабочий день после издания приказа об увольнении отправить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с мероприятием «Увольнение». 1

Для заполнения ЭТК можно использовать, например, сервис «Контур.Экстерн». 12