Как внешние факторы могут повлиять на кадровую политику компании?

Некоторые внешние факторы, которые могут повлиять на кадровую политику компании:

• Общеэкономическая ситуация. profkadrovik.ru В периоды экономического подъёма у работодателей появляются возможности для расширения штата, повышения его профессионального уровня и различных поощрений. profkadrovik.ru В периоды кризисов политика меняется на противоположную. profkadrovik.ru
• Ситуация на рынке труда. profkadrovik.ru Если рынок перенасыщен нужными кадрами высокой квалификации, подход к подбору один, и совсем другой, если на рынке кадровый дефицит. profkadrovik.ru
• Научно-технический прогресс. profkadrovik.ru Изменения в техническом оснащении оказывают прямое влияние на политику управления кадрами: в одних работниках потребность отпадает, в других растёт, меняется принцип распределения человеческих ресурсов. profkadrovik.ru
• Законодательная база. profkadrovik.ru Условия, оплата и другие аспекты организации труда напрямую зависят от законодательства. profkadrovik.ru

Внешние факторы возникают вне компании, ими невозможно управлять, но можно спрогнозировать их влияние и принять меры к их минимизации. www.4dk.ru