Перенос рабочих дней может влиять на производственную эффективность предприятия следующим образом:

• Рациональное распределение рабочего времени. 1 Позволяет успешно справляться с выполнением служебных обязанностей, повышать производительность труда, затрачивая минимум усилий. 1
• Соблюдение норм рабочего времени. 4 При неправильном составлении графика к окончанию учётного периода у отдельных работников может возникнуть недоработка или переработка. 1 В случае снижения доходов из-за недоработки полагается доплата до суммы среднего заработка. 1 Если обнаруживается существенная переработка, то оплата сверхурочных часов производится в повышенном размере. 1

Таким образом, перенос рабочих дней может способствовать повышению продуктивности работы коллектива и соблюдению требований законодательства о норме рабочего времени и оплате сверхурочной работы 134.