Влияние опыта работы на производительность труда неоднозначно. 1 По данным исследований, опыт коррелирует с производительностью у людей с опытом работы 0–3 года, но корреляция ослабевает до 0,15 при 12-летнем и более опыте. 1 Это говорит о том, что опыт работы не повышает производительность после нескольких лет работы. 1

С другой стороны, недавно принятые сотрудники с более «свежим взглядом» могут показывать более высокую производительность. 2 Они быстрее замечают проблемные зоны, чем те, кто проработал на предприятии десяток лет с применением одних и тех же методов. 2

Также на производительность труда влияют и другие факторы, например, обучение и повышение квалификации сотрудников. 23 Непрерывное совершенствование навыков в выбранной сфере помогает сотрудникам максимально полно реализовывать свой потенциал и повышает их личную эффективность. 23