Неоплачиваемый отпуск может положительно влиять на карьерные перспективы сотрудника. www.mbaconsult.ru Во время такого отпуска есть возможность:
Однако у неоплачиваемого отпуска есть и недостатки: время такого отпуска свыше 14 календарных дней в течение рабочего года не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. xn--185-5cd3cgu2f.xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai