Неоплачиваемый отпуск может положительно влиять на карьерные перспективы сотрудника. 1 Во время такого отпуска есть возможность:

• Добавить в резюме новые знания и навыки. 1 Например, участие в волонтёрских проектах во время отпуска может стать привлекательной строчкой резюме для будущего работодателя. 1
• Повысить квалификацию. 1 Например, сотрудник может пройти обучение и вернуться с новыми знаниями, которые можно будет применить в бизнесе. 2
• Попробовать себя в новой роли. 1 Например, те, кто остаётся в офисе в ожидании возвращения коллеги, могут взять на себя часть его работы и попробовать себя в новой роли, что тоже станет ценным опытом. 1

Однако у неоплачиваемого отпуска есть и недостатки: время такого отпуска свыше 14 календарных дней в течение рабочего года не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. 5