Нарушение трудовых норм негативно влияет на стабильность рабочего процесса, так как приводит к снижению производительности, увеличению операционных расходов и напряжению ресурсов. 14
Некоторые последствия нарушений:
- Прогулы и опоздания. 1 Сотрудники, нарушающие трудовой распорядок, опаздывают на работу или вовсе не выходят на рабочее место без уважительной причины. 1 Такие действия приводят к снижению производительности и нарушают рабочий процесс. 1
- Несоблюдение правил внутреннего распорядка. 1 Персонал не выполняет установленные требования, касающиеся рабочего времени, порядка работы и других аспектов работы. 1
- Несоблюдение требований безопасности. 1 Работники игнорируют предписания по охране труда и технике безопасности, что может привести к авариям, травмам и другим несчастным случаям. 1
- Несоблюдение трудовых норм в коллективе. 1 Сотрудники конфликтуют с коллегами, создают неблагоприятный психологический климат и препятствуют нормальному выполнению трудовых обязанностей. 1
- Неисполнение должностных обязанностей. 1 Работники не выполняют задачи, возложенные на них трудовым договором и должностными инструкциями. 1
Для поддержания стабильности рабочего процесса необходимо контролировать соблюдение трудовых норм и применять меры к нарушителям, например, дисциплинарные взыскания. 12