Нарушение трудовых норм негативно влияет на стабильность рабочего процесса, так как приводит к снижению производительности, увеличению операционных расходов и напряжению ресурсов. www.v2b.ru xn--b1afked7aj1b5e.xn--p1ai
Некоторые последствия нарушений:
- Прогулы и опоздания. www.v2b.ru Сотрудники, нарушающие трудовой распорядок, опаздывают на работу или вовсе не выходят на рабочее место без уважительной причины. www.v2b.ru Такие действия приводят к снижению производительности и нарушают рабочий процесс. www.v2b.ru
- Несоблюдение правил внутреннего распорядка. www.v2b.ru Персонал не выполняет установленные требования, касающиеся рабочего времени, порядка работы и других аспектов работы. www.v2b.ru
- Несоблюдение требований безопасности. www.v2b.ru Работники игнорируют предписания по охране труда и технике безопасности, что может привести к авариям, травмам и другим несчастным случаям. www.v2b.ru
- Несоблюдение трудовых норм в коллективе. www.v2b.ru Сотрудники конфликтуют с коллегами, создают неблагоприятный психологический климат и препятствуют нормальному выполнению трудовых обязанностей. www.v2b.ru
- Неисполнение должностных обязанностей. www.v2b.ru Работники не выполняют задачи, возложенные на них трудовым договором и должностными инструкциями. www.v2b.ru
Для поддержания стабильности рабочего процесса необходимо контролировать соблюдение трудовых норм и применять меры к нарушителям, например, дисциплинарные взыскания. www.v2b.ru www.business.ru