Вопросы к Поиску с Алисой
Изменение рабочего времени положительно влияет на эффективность предприятия, так как позволяет:
Однако слишком строгое регламентирование рабочего времени может привести к чувству давления и стресса у сотрудников, что негативно сказывается на их производительности. tenchat.ru Поэтому важно найти баланс между регламентированием и гибкостью. tenchat.ru
Для оценки эффективности использования рабочего времени на предприятии можно использовать такие показатели, как процент отработанных часов, количество простоев и процент выполнения задания. elib.rshu.ru